Sağlık Bakanlığı’ndan Teşvik Ek Ödemeleri İçin Yenilikler: Kurum Hedef Katsayıları Yenilendi

Sağlık Bakanlığı, ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşlarında çalışan personeli etkileyen teşvik ek ödeme sisteminde önemli bir güncelleme yaptı. Bu yeni düzenlemeye göre, hastaneler ve Ağız Diş Sağlığı Merkezleri (ADSM/ADSH) için belirlenen “Kurum Hedef (GÖREN) Gösterge Puanları”, personelin alacağı ek ödemeleri doğrudan etkileyecek.

Kalite ve Hasta Memnuniyeti Ön Planda
Yapılan yeni düzenleme ile sağlık tesislerinde kullanılan teşvik ek ödeme sistemindeki kurum hedef katsayıları yeniden belirlendi. Bu katsayılar, sağlık çalışanlarına yapılacak ek ödemenin hesaplanmasında temel bir parametre olarak kullanılacak. Yetkililerin açıklamalarına göre, bu yeni göstergelerin amacı, sağlık hizmetlerinde kaliteyi artırmak ve hizmet süreçlerini geliştirmektir.

Düzenlemenin ana hedefleri arasında;
– Hasta memnuniyetinin artırılması,
– Kaynakların daha etkin kullanılması,
– Sağlık hizmetlerinin daha verimli yürütülmesi yer almaktadır.

Güncellenen Katsayı Tablosu
Yeni düzenlemeyle birlikte, “Kurum Hedef (GÖREN) Gösterge Puanı” üzerinden hastaneler (39 gösterge) ve ADSH/ADSM’ler (14 gösterge) için uygulanacak katsayılar şu şekilde belirlenmiştir:

Kurum Hedef (GÖREN) Gösterge Puanı ile Katsayılar:
– 98-100 arası: Hastaneler için 1.30, ADSH/ADSM için 1.30
– 94-97 arası: Hastaneler için 1.25, ADSH/ADSM için 1.25
– 90-93 arası: Hastaneler için 1.20, ADSH/ADSM için 1.20
– 85-89 arası: Hastaneler için 1.15, ADSH/ADSM için 1.15
– 80-84 arası: Hastaneler için 1.10, ADSH/ADSM için 1.10
– 75-79 arası: Hastaneler için 1.05, ADSH/ADSM için 1.05
– 70-74 arası: Hastaneler için 1.00, ADSH/ADSM için 1.00
– 60-69 arası: Hastaneler için 1.00, ADSH/ADSM için 1.00
– 60 altı: Her iki grup için 1.00

Değerlendirmeler Dönemsel Olarak Yapılacak
Sağlık Bakanlığı yetkilileri, sistemin dinamik bir yapıya sahip olduğunu ve göstergelerin belirli periyotlarla yeniden gözden geçirileceğini belirtti. Uygulamalardaki gelişmelere ve hizmet sunumundaki değişikliklere bağlı olarak, puan ve katsayılar ihtiyaç duyulması halinde ilerleyen dönemlerde güncellenebilecektir.

Yorum: Verimlilik Ödüllendirilirken Dikkat Edilmeli
Sağlık Bakanlığı’nın “Kurum Hedef Gösterge Puanları” ile teşvik ek ödemelerini düzenlemesi, sağlık tesislerinin daha kaliteli hizmet sunmasına yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Ancak, bu süreçte saha gerçeklerinin göz önünde bulundurulması hayati önem taşımaktadır. Örneğin, yüksek puan alan hastanelerin katsayılarının cazip bir şekilde artırılması, altyapı eksiklikleri nedeniyle düşük puan alan sağlık çalışanlarını haksız yere cezalandırma riskini doğurabilir. Sistemin dönemsel olarak gözden geçirilecek olması umut vericidir; bu revizyonların çalışma barışını ve adaleti sağlama amacını taşımayı umuyoruz.